Le Compte personnel de formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). C’est un programme de financement public pour la formation continue, qui permet aux travailleurs actifs - y compris ceux au chômage - d’acquérir des droits à la formation tout au long de leur vie professionnelle.
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Pôle emploi achète régulièrement des places de formations auprès de différents organismes de formation pour faciliter le retour rapide à l’emploi des demandeurs d’emploi. Ces actions sont conventionnées par Pôle emploi et appelées « Action de formation conventionnée » (AFC).
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Le PDC est un document qui regroupe toutes les formations que l’employeur propose à ses salariés, y compris celles qui sont obligatoires en vertu d’une convention internationale ou de la loi. Cependant, le PDC est différent du compte personnel de formation (CPF), que les salariés peuvent utiliser pour suivre des formations de leur propre initiative.
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